Upwork是總部位於美國的自由工作者媒合平台。以接案為主，上面各式各樣的需求都有。平台上有些案子是僅有企業發出邀約信才看到到的，因此非常建議把自己的履歷建立完整。
除了投履歷需要使用Connect點數外，平台還會額外抽取佣金是10%，所以在報價時要把這點考慮進去。
Upwork優點
- 付款保證-在投履歷的時候可以看到客戶的付款方式是否有通過驗證。
- 案子多樣化-從旅遊規劃、app測試、行銷、翻譯、設計等，各式各樣的案子都有
- 介面清楚-案子上有標示每週所需的大概時數及案件時長，方便接案者評估
Upwork缺點
- 價格偏低-Upwork上面大部份的案子薪資都偏低
- 競爭激烈-剛開始接案要隨時隨地上去刷案子，在前五個投履歷才比較有機會被看到
- 付款方式-付款方式僅有Paypal、Payoneer及銀行匯款等，不支援對台灣人來說比較友善的Wise
Fiverr
Fiverr也是主要的自由工作者接案平台。比較特別的是，比起一般以業主發案，接案者報價的形式，Fiverr比較像是以“賣服務”為概念的平台。接案者可以透過建立自己的服務業面、服務方案、加購項目等讓發案者一目瞭然，還可以透過SEO的方式讓自己的頁面更容易被看見。
Fiverr優點
- 價格透明-跟一般只有案主可以看到報價的機制不同，可以清楚看到相同性質的接案者報價
- 案子多樣化-從旅遊規劃、app測試、行銷、翻譯、設計等，各式各樣的案子都有
- 介面清楚-接案者很明確地以一句話說明可提供的服務，配套及加購的頁面也很清楚
Fiverr缺點
- 價格偏低-跟Upwork一樣，有價格偏低的狀況
- 競爭激烈-很多人會一條包套的服務，若是只有較單一的技能比較不吃香
- 付款方式-付款方式僅有Paypal、Payoneer及銀行匯款
We Work Remortly (WWR)
WWR是瀏覽量很高的一款遠距工作網站，如果你是想找全職遠距的話不可錯過。職缺類別以工程類及設計類為主，但還是可以找到一些客服、行銷類的職缺。職缺可以很清楚看到是不是有地區/時區限制。
WWR本身沒有投履歷的功能，如果要投履歷的話，將會導到企業本身的網站上。
We Work Remotely優點
- 職缺篩選-職缺可以很清楚看到是否有限定國家/時區等，方便不同地區的求職者過濾
- 求職人數-可以看到有多少人投遞職缺，競爭程度一目瞭然
- 電子報-設定好條件及你想接收的頻率，網站會將職缺配對寄給你
We Work Remotely缺點
- 介面較混亂-因為職缺頁面可以自由填寫的關係，每家公司資訊的順序都不同．閱讀時會需要花點心力
Wellfound
Wellfound以新創公司為主，產業類別豐富。前身為AngelList Talent。和其他網站不同的是可以看到該公司的投資者是否與其他知名公司的相同，增加求職者對於此新創的信任感。
Wellfound優點
- 職缺資訊-因為網站有固定格式，薪資範圍、地區、時區、是否贊助簽證都能一目瞭然
- 職缺多樣化-職缺從工程、營運、行銷、數據分析、人資、設計都有
Wellfound缺點
- 新創為主-如果是以進大公司為目標的，這個網站就比較不適合
Flexjobs
目標是大公司的可以看這邊了。Flexjobs和Wellfound可以說是兩個最知名的英文遠距求職平台。但就我自己的使用經驗來說，可以真正Work from Anywhere的新職缺數量很少，且多數是工程類別的職缺。
Flexjobs優點
- 職缺真實性-所有的職缺在上架前都會經過審核，避免詐騙
Flexjobs缺點
- 限定國籍-很多職缺是美國限定，Work from anywhere的數量偏少
- 求職者付費-需付費才能看到職缺．2週費用為USD 2.95、3個月為USD9.95/月、年費則是USD5.95/月
Remote OK
Remote OK和在數位遊牧者之間很著名的Nomadlist都是由Pieter Levels所創立的。兩個網站的介面很相似，都非常的繽紛。
全世界皆可申請及限定地區的職缺大概一半一半，
延伸閱讀: 數位遊牧必備網站-Nomad List
Remote OK優點
- 價格透明-每個職缺都可以看到薪資範圍，讓求職者有個底
- 標籤篩選-每個職缺有三個標籤，讓你快速了解職位&公司內容
- 求職人數-每個職缺都可以看到有多少人看過&申請人數，知道有多競爭
Remote OK缺點
- 類別單一-職缺還是以工程師佔大宗，其餘職缺很少出現
- 篩選功能-前面有提到每個職缺有三個標籤，你也可以將這些標籤設為篩選條件，但因為不是制式的關係，篩選起來會有點混亂
